Blauw Tekstra Uding advocaten

Mag je als werknemer zomaar alles plaatsen op social media? Uitgangspunt is dat een ieder recht heeft op vrije meningsuiting. Dit geldt ook in de arbeidsrelatie. Het recht op vrije meningsuiting is echter niet onbegrensd. Zo geldt in de arbeidsrelatie dat een werknemer verplicht is om zich als goed werknemer te gedragen.

In de brief van het Ministerie van Financiën aan de Tweede Kamer van 11 oktober 2021 wordt aangekondigd dat de Belastingdienst zich bij saneringsakkoorden (zoals de WHOA) tijdelijk soepeler zal opstellen en genoegen zal nemen met hetzelfde uitkeringspercentage als aan concurrente schuldeisers toekomt.

Hieronder treft u aan het tweede faillissementsverslag in het faillissement van de D-rt vennootschappen (D-reizen) met bijlagen.

Met de WHOA kunnen de schulden van een onderneming die anders vermoedelijk failliet zal gaan, via een reorganisatieakkoord met de schuldeisers worden gesaneerd. In de vorige stappen hebben de schuldeisers en aandeelhouders met het akkoord ingestemd en is aan de rechtbank verzocht om het akkoord te homologeren (en eventueel toestemming verzocht om een overeenkomst op te zeggen).