De feitelijke uitvoering van de overeenkomst bepaalt of deze als een arbeidsovereenkomst kan worden aangemerkt, aldus de Kantonrechter te Almelo. Dat heeft dus consequenties voor de payrollconstructies.
Bij het opstellen van overnamecontracten – en het onderhandelen over de overnamevoorwaarden – vormen balansgaranties altijd een heikel discussiepunt. Een recente uitspraak van de Hoge Raad bevestigt het belang van een goede formulering.