Nieuws

Het is belangrijk om het verschil te weten tussen een opdrachtovereenkomst met een ZZP’er en een arbeidsovereenkomst met een werknemer. Uiteraard zijn daar meerdere redenen voor, maar een belangrijke reden is dat het arbeidsverleden als ZZP’er kan meetellen bij berekening van de ontslagvergoeding van een werknemer.

Een aandeelhoudersvergadering is te vroeg begonnen waardoor twee aandeelhouders niet aan de besluitvorming hebben kunnen deelnemen. Is het genomen besluit rechtsgeldig, nietig of vernietigbaar?

De terugkeergarantie, ook wel de ‘wederindiensttredingsvoorwaarde’ genoemd, geldt als de werknemer is ontslagen wegens het vervallen van de arbeidsplaats.

Kan een werkgever vakantiedagen afschrijven van een zieke werknemer bij een collectieve bedrijfssluiting? Onlangs diende de rechtbank Zeeland-West-Brabant antwoord te geven op deze vraag.