Nieuws

De situatie van Imtech verandert snel. Afgelopen dinsdag werd aan Imtech voorlopige surseance van betaling verleend. Inmiddels is de surseance van betaling omgezet in een faillissement, zo werd gisteren bekend gemaakt. “Verschillende delen van het bedrijf worden verkocht.

De meeste ondernemers hanteren algemene voorwaarden. In algemene voorwaarden leggen ondernemers de regels vast die zij gebruiken bij de verkoop van producten of diensten. Indien ondernemers een overeenkomst aangaan met consumenten, dienen zij rekening te houden met de dwingendrechtelijke bepalingen van het Burgerlijk Wetboek.

Op 28 juli 2015 heeft de rechtbank Overijssel een belangrijke uitspraak gedaan over de vraag of er bij een doorstart vanuit faillissement via een pre-pack sprake is van overgang van onderneming. In het bevestigende geval komen alle werknemers namelijk, onder dezelfde arbeidsvoorwaarden, van rechtswege in dienst bij de doorstarter.

Pre-pack

Inmiddels is de Wet Werk en Zekerheid per 1 juli jl. een feit. Met deze wetswijziging verandert een hoop. Er zijn echter ook arbeidsrechtelijke regels hetzelfde gebleven. Zo geldt nog steeds dat de wettelijke opzegtermijn voor de werkgever afhangt van de duur van het dienstverband. Afhankelijk van de duur bedraagt de wettelijke opzegtermijn voor de werkgever tussen de één en de vier maanden.