Nieuws

Bij de berekening van transitievergoedingen bij ontslag van werknemers die bij een doorstart vanuit faillissement in dienst zijn getreden, tellen vanaf 1 juli ook de jaren mee waarin de werknemer in dienst was van de failliete onderneming. En werknemers zullen door wijziging van de ketenregeling eerder voor onbepaalde tijd in dienst zijn.

Op 14 april 2015 heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel flexibel werken aangenomen. Hiermee wordt de huidige Wet aanpassing arbeidsduur in de toekomst omgevormd naar de Wet flexibel werken. In het wetsvoorstel staat volgens de initiatiefnemers Groenlinks en CDA, vooral het belang van de werknemer om op ontspannen wijze werk en privé te kunnen combineren voorop.

In zijn arrest van 13 maart 2014 heeft de Hoge Raad beslist dat de vennoten van een VOF en de beherende vennoten van een CV ook aansprakelijk zijn voor schulden van de VOF of de CV die reeds ontstaan waren voor hun toetreding als vennoot.

De Hoge Raad is om! Een faillissement van een vennootschap onder firma (VOF) leidt niet noodzakelijkerwijs tot het faillissement van de vennoten van de VOF, aldus de Hoge Raad in zijn arrest van 6 februari 2015.