Nieuws

Een belangrijke uitspraak op het gebied van overgang van onderneming, detachering door personeels-BV’s en outsourcing

Wat is het lot van een schriftelijk overeengekomen concurrentiebeding als de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd mondeling wordt verlengd?

Verslaving wordt door kantonrechters veelal aangemerkt als ziekte, er geldt een ontslagverbod en dan moet er een re-integratietraject gestart worden.
Handige Werkwijzer !

Ik ben onmisbaar en toch ontslagen! Sinds 1 oktober 2011 is de kans dat dit een werknemer bij een reorganisatie overkomt, groter geworden.