Een onderneming kan misbruik maken van de bevoegdheid om het eigen faillissement aan te vragen. Dat is onrechtmatig en in dat geval kan de bestuurder in privé aansprakelijk worden gesteld voor de daardoor ontstane schade.
Op 18 oktober 2016 heeft het gerechtshof Den Haag een arrest gewezen dat illustratief is voor de gevolgen die de Wwz heeft voor de rechtsverhouding tussen werknemers en de doorstartende werkgever na een faillissement.
Franchising is populair. Uit recent onderzoek blijkt dat het aantal jonge franchiseondernemers met 8% is gestegen ten opzichte van vorig jaar. Het succes van het systeem van franchise is verklaarbaar.
Dat het arbeidsverleden van een werknemer bij zijn vorige failliete werkgever meetelt bij de berekening van de hoogte van de transitievergoeding, is al eerder uitgemaakt in de jurisprudentie (zie mijn eerdere bijdrage).